整骨院・整体院・鍼灸院専門の人事・労務・採用コンサルティングサービス



スペシャル対談 目黒先生

【繁盛店に聞く!スペシャル対談その②】
あえて管理せずに分院の独自性をサポートする事で、
14店舗の分院展開&黒字化に成功!驚くべきその手法とは?

エスリンクス通信

下記のような悩みをお持ちの方は、ぜひエスリンクスへお問い合わせ下さい。

お悩みの方はぜひお問い合わせください

ご存知ですか?業績のいい治療院には”共通の法則”があります。

成功する治療院の方程式

なぜ治療院の人材力アップが必要なのか?

それは治療院の人材力=サービス力となっているからです。

スタッフを雇用して、持続的に業績を伸ばしている繁盛店は、必ず人材に力を入れています。

治療院の比較 どちらにあなたならお客様として行きたいですか

エスリンクスは日本で初めて治療院の人材力をアップすることに特化したコンサルティングサービスです。

全国の繁盛店が実際に導入してたくさんの喜びの声をいただいています。

エスリンクスのノウハウを導入いただいた方の事例

 

ついてるケア 目黒先生分院ごとの独立採算制の導入で、各幹部のモチベーションアップと、利益改善を両方実現!

有限会社ついてるケア 代表取締役 目黒 大輔先生

分院展開を始めて5店舗を超えた頃から、会社のオペレーションやスタッフのモチベーション管理に限界を感じていました。そこで思い切って、分院ごとの独立採算制度を導入し、各分院長に権限を与え、分院の経営を任せる仕組みを整えました。結果、今では分院長が会社の立場に立って経営を考え、会社全体の人件費率も改善。私の負担も減り、空いた時間を、商品開発や新しい事業展開など攻めの時間に廻すことができています。

岡山県 有限会社ついてるケアのWEBサイトはこちら。

藤接骨院 中村先生各スタッフに共通の評価指標・キャリアパスを示すことで、スタッフに将来の夢を持って働いてもらい、離職率が低下!

株式会社ウィステリア 代表取締役 中村 哲也先生

静岡で地域密着で整骨院を経営し、順調に業績を伸ばしてきていましたが、ずっとスタッフの評価について頭を悩ませていました。他社のセミナーや評価制度を導入してみようとしても、今一スタッフの心に落ちず・・・。そんな中、エスリンクスさんの評価制度に出会いました。今まで何年も悩んでいたことが、たった一日で解決した時は、『こんなに簡単でよかったのか』と、目からウロコが落ちました。

静岡県 株式会社ウィステリア(藤接骨院)のWEBサイトはこちら。

ひまわり整骨院 竹石先生保険診療・実費治療を統合した報酬制度を構築。院内に適正な利益を残しつつ、スタッフには年収1000万円目指せる仕組みを作成!

有限会社爽健 代表取締役 竹石 純一先生

近年、実費診療の導入に取り組み、その為のスタッフも雇用したのですが、どうしても報酬面などで上手く折り合いをつけることができませんでした。そこで、エスリンクスさんに相談し、『会社の想いをスタッフで共有しつつ、実費治療と保険診療の成果のフィードバックを組み合わせた、新しい報酬制度』をスタッフと一緒に作り上げました。おかげで、会社にもきちんと利益を確保しつつ、スタッフにも年収1000万円を目指せる仕組みができました。

新潟県 有限会社爽健(ひまわり整骨院)のWEBサイトはこちら。

 

エスリンクスの人事コンサルティングは

既存のパッケージを押し付けることはいたしません。

それぞれの治療院様の特性を把握し、一番効果の出る方法をご提案します。

多くの先生方に支持されているのには理由があります。

 

治療院専門の人材活用法とは 治療院経営に必要な評価制度・キャリアパスの導入 忙しい治療院経営者でも導入できる評価制度 評価基準が1日で完成!

多くの先生方は、人材育成で頭を悩ませたくないと思っています。

ですが心配ありません。エスリンクスのサービスは先生方の立場に立って、もう人材のことで頭を悩ませなくていいように、100%先生の味方になってサポートします。
日本初の治療院専門の人事サービスで、実績があるからこそできる豊富な事例に基づいたご提案をいたします。

サービスのご案内

エスリンクスクラブ

スタッフを元気にする治療院研究会

治療院のスタッフ活性化に真剣に取り組んでいる
全国の先生が集まるコミュニティ

協会員の方には各種のサービスをセットでご提供しています。

治療院に特化した人事・労務の専門家と相談し放題
■治療院人材力アップに役立てる会員限定の情報を定期的に発信
■会員限定のセミナー・勉強会への優待案内
■繁盛店の成功事例の共有
■治療院の人事に必要な書式のご提供
■治療院に使える補助金・助成金のご案内資料請求

 

人事評価制度導入コンサルティング

スタッフ評価制度導入コンサルティング

忙しい先生でも簡単に導入できて、
院の成果につながるスタッフ評価制度

■スタッフの成長具合が一目で分かる評価シート
■幹部候補の育成ができる評価面接
■スタッフ一人ひとりに伝わる、治療院で守ってほしい院内ルール資料請求

 

給与制度コンサルティング

給与制度コンサルティング

10年先の自分の姿を見える化し
将来に夢を持てる給与制度・キャリアパス

■給与システムの全体像が一目で分かるキャリアパス表(治療師)
■給与システムの全体像が一目で分かるキャリアパス表(受付スタッフ)
■治療院の売上規模に応じた無理のない給与の支払方
■スタッフのモチベーションを向上させるランクアップ制度資料請求

 

労務環境改善コンサルティング

労務環境改善コンサルティング

残業やパワハラ、メンタルヘルスなど、
数々の労務トラブルから治療院を守るための環境改善

■治療院の生産性と両立させる過重労働対策
■総人件費を上げない未払い残業代対策
■治療院の責任者として知っておきたいセクハラ・パワハラ対策
■不当解雇に関するトラブル対策
■スタッフのメンタルヘルス対策資料請求

 

チームビルディング研修

職場内チームワーク向上コンサルティング

治療院を『成果を出す集団』に生まれ変わらせる
チームビルディング研修

■スタッフの関係性の強化
■スタッフの思考をポジティブに
■組織全体でマインドを変革して業績アップに繋げる
■「誰かがやる」から「みんなでやる」へ資料請求

 

採用コンサルティング

治療院の採用力向上コンサルティング

より多くの人に『あそこの治療院で働きたい!』
と思ってもらえる為の、

治療院特化型採用コンサルティング

■治療院の採用をより魅力的にする、採用ブランディング構築
■治療院の面接ですべきことを記載した面接マニュアル
■就職希望者の心をがっちり掴んで離さない求人内容
■専門学校に出す求人の資料と効果的な打ち出し方
■採用に失敗しないために、内定者に必ずとっておきたい書類資料請求

 

給与計算・記帳代行サービス

給与計算代行サービス

治療院の経営状態を把握し、業績アップするための『提案型』給与計算サービス

■毎月のデータを基に、適切な人件費率、業績改善案をご提案
■無駄に支払っている社会保険料や人件費を事前に把握し、節約案を報告
■労務トラブルの基になるデータを分析、問題が起こる前に改善
■同地区、同業種の給与統計データを比較し、御社にとって適切な初任給、ボーナス、昇給額をご提案資料請求

 

 

治療院の人材を活性化したい!
スタッフ全員で治療院の成果を上げていきたい!
そんな先生方はご相談下さい!

初回ご相談は無料です。

まずは無料相談・資料請求フォームよりお問い合わせ下さい。

お問い合わせフォームへ

業界の最新情報や限定コンテンツを提供! ご購読は無料です。

メルマガ会員限定プレゼント

治療院経営に役立つ各種マニュアルをプレゼントいたします(お1人様1部限定)。お問い合わせフォームより請求して下さい。

 





PAGETOP

エスリンクス    〒791-3164    愛媛県伊予郡松前町中川原422-3    TEL(代表番号):050-3786-6696    FAX:089-903-1207

    
Copyright © エスリンクス All Rights Reserved.