SGCK / サービスについて

協会の主なサービス
SERVICE

SGCK認定マークの進呈(転載可)

SGCK認定マークの活用
  • 求人広告や、治療院のホームページに第3者機関の認定マークを掲載することで治療院のブランドイメージのアップが促せます。
  • スタッフを元気にするというコンセプトの協会のマークがついていることで、スタッフに対して院の姿勢をわかりやすく伝えることにになり採用効果のアップが期待できます。

※例えば右記のような形で、自院の求人サイトや求人広告に自由にロゴマークを利用していただけます。

※例えば上記のような形で、自院の求人サイトや求人広告に自由にロゴマークを利用していただけます。

会員治療院様同士の交流を強化

会員治療院様同士の交流

SGCKの非公開フェイスブックグループを作成

  • グループ内での様々な意見交換、事例の共有に使っていただけます。
  • 対象はSGCKの会員経営者様と、分院長などの中間管理者とします。
  • 今後、福岡、大阪、名古屋、東京、新潟に支部を作り、会員治療院様同士の交流会・グループセミナーを実施していきます。

資料、雛形の自由ダウンロード

資料、雛形の自由ダウンロード
  • フェイスブックグループとウェブサイトを中心に、治療院の人事・労務(採用・育成・定着・トラブル対応等)に役立つ最新の雛形や資料を自由にダウンロードできるようにいたします。
  • 治療院業界に特化した就業規則、各種契約書の雛形を配布いたします。(一部有料)

治療院スタッフ合同研修の実施

治療院スタッフ合同研修の実施
  • 外部の治療院コンサルタント様、治療家の先生方と連携し、治療院スタッフの教育、研修を合同で実施できるサービスを開始します。
  • ただ治療技術を身につけるだけでなく、社会人としてのあるべき立ち振る舞い、顧客マナー・接客、職場の人間関係を円滑にするコミュニケーションを学び、スタッフに、一治療家として誇りを持っていただける研修を実施していきます。

治療院の人事、労務に関する最新情報の提供を強化

治療院の人事、労務に関する最新情報の提供
  • 会員メルマガ&刊行物『SGCK通信』を開設。定期的に、治療院経営に役立つ人事、労務の情報や、スタッフ育成に力を入れている会員治療院様の事例を積極的に紹介していきます。
  • 治療院経営に関る人事の法律改定や、最新の助成金情報やその活用方法も、具体的にわかりやすい形でサポートいたします。

会員治療院様への採用サポート

治療院の人事、労務に関する最新情報の提供
  • 会員治療院様専用の採用サイトの作成
  • ハローワーク求人票の書き方指導
  • 求人広告の表現方法のご提案
  • 専門学校への就職説明会サポート(治療院様の魅力が、120%求職者に伝わるお手伝いをいたします)
  • SGCKの活動を広告として求職者に発信し、会員治療院様と求職者のマッチングを、より強い形で行えるようサポートいたします。

治療院業界に精通した士業、プロフェッショナルとのマッチング

治療院の人事、労務に関する最新情報の提供

SGCKの理念に共感し、かつ治療院特有の業界事情に精通した全国の提携士業(弁護士・税理士・社労士・行政書士など)とのマッチングを図ります。

社会貢献活動

治療院の人事、労務に関する最新情報の提供

治療院の障がい者雇用の支援や、地域への貢献活動といったご提案を通じて、治療院の社会的地位の向上を促進します。

その他、治療院様の人事・労務に特化した様々なサポートを、治療院同士の垣根を越えて実施していく事によって、

  • 自院で働くスタッフが、誇りを持って活き活きと働いてもらえる環境を作る。
  • スタッフが活き活き働く社風が院内の雰囲気を明るくし、それが顧客にも伝わる事によって、自院へのロイヤル顧客(ファン)を獲得する。
  • 社風を外部に発信する仕組みを整える事によって、自院の理念に合ったスタッフが入社希望をしてくるようになる。
  • 院内の人事・労務環境を整える事で、入社してくれたスタッフさんが安心して働き、かつ院の経営に役立つ助成金・補助金をスムーズに受給できるようになる。
  • 上記の“1〜4”を実践している治療院様同士の繋がりを作る事によって、お互いのよい部分がさらに洗練されていく仕組みを提供する。
  • 一院でも多くスタッフが活き活きと働く治療院様を発掘、サポートしていく事で、将来『治療家として働きたい!』と夢を持って志す人が多くなる。

といった流れを作っていきます。

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